公司2013年度新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束 發(fā)布日期：2013/09/12

公司為讓新入職的公司員工能夠更好的融入公司這個(gè)大家庭，由人力資源部牽頭，于2013年8月27日至9月2日組織全公司年度新入職員工進(jìn)行了為期2天集中和3天按專業(yè)分組的入職培訓(xùn)。

人力資源部根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)和大家的建議對(duì)本次培訓(xùn)做了精心的準(zhǔn)備和安排，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整；增加了新員工的現(xiàn)場(chǎng)參觀活動(dòng)，以及各專業(yè)總工程師對(duì)應(yīng)相關(guān)專業(yè)新員工的分組交流。

在第一天的培訓(xùn)中，人力資源部逐一介紹了參加會(huì)議的公司、各部門和設(shè)計(jì)所的各位領(lǐng)導(dǎo)，隨后新員工也輪流進(jìn)行了自我介紹，使大家互相有了初步的認(rèn)識(shí)；然后公司領(lǐng)導(dǎo)陳總經(jīng)理和許副總經(jīng)理分別致歡迎詞和介紹公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

陳總經(jīng)理在對(duì)新員工的歡迎詞中，表達(dá)了公司對(duì)大家的歡迎和期望，同時(shí)從公司能為員工做什么這方面告訴大家：我們的公司是一個(gè)溫暖和諧的大家庭，是一個(gè)有責(zé)任感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)，是一個(gè)可以為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供機(jī)會(huì)的平臺(tái)，是一個(gè)實(shí)施按勞分配的公司；希望大家在公司做自己該做的和自己想做的，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，為自己、為公司創(chuàng)出一片天地。

    在其后的學(xué)習(xí)中，通過公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的授課，使新員工對(duì)公司的歷史、文化、發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)狀況、技術(shù)質(zhì)量管理、網(wǎng)絡(luò)信息化管理、設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)、工程項(xiàng)目建設(shè)程序、項(xiàng)目總承包和安全教育、公司的規(guī)章制度等方面有了初步的了解。

為使新員工能在意識(shí)和感知上盡快了解作為一個(gè)合格的工程師除需要掌握?qǐng)D面知識(shí)外，還應(yīng)了解現(xiàn)場(chǎng)施工的組織、進(jìn)度安排、管理等相關(guān)知識(shí)，公司專門組織大家到公司的總承包項(xiàng)目——安博現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀了學(xué)習(xí)。經(jīng)過張副總經(jīng)理和馮所長(zhǎng)、楊經(jīng)理的引領(lǐng)和講解，大家對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工有了初步的概念。

在專業(yè)總工與新員工面對(duì)面的交流中，專業(yè)總工把多年工作上積累的經(jīng)驗(yàn)、工作中容易碰到的問題和容易犯的錯(cuò)誤進(jìn)行講授和提點(diǎn)，幫助他們少走彎路，讓他們受益良多。

經(jīng)過5天的培訓(xùn)，讓新員工對(duì)同事、對(duì)公司、對(duì)今后的工作有了一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)，為今后的工作做了一個(gè)比較好的鋪墊，希望他們能夠盡快成為我們工作上合格的工作伙伴，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的殷殷期望。